• Главная
    • Новости
    • Фотогалерея
    • Видеотека
    • СМИ о нас
    • Основные сведения
    • Структура и органы управления образовательной организацией
    • Документы
    • Образование
    • Образовательные стандарты и требования
    • Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
    • Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
    • Стипендии и меры поддержки обучающихся
    • Платные образовательные услуги
    • Финансово-хозяйственная деятельность
    • Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
    • Доступная среда
    • Международное сотрудничество
    • Организация питания в образовательной организации
      • Новости питания
    • Итоговая аттестация (ГИА)
    • Всероссийские проверочные работы
    • Всероссийская олимпиада школьников
    • ВСОКО
    • Независимая оценка качества образования
    • Бессмертный полк
    • Награды и достижения
    • Благодарности родителей
    • Библиотечно-информационный центр
    • Школьный музей
    • Воспитательная система
    • Социально-психолого-педагогическая служба
    • Электронные образовательные ресурсы
    • Инновационная деятельность
    • Научно-методическая служба
    • Проект "500+"
  • Антикоррупция
    • Условия приема и обучения
    • Безопасность
    • Электронный дневник
    • Социальная карта учащегося
    • Пушкинская карта
    • Анкета НОКО
    • Часто задаваемые вопросы
    • Обратная связь
  • Контакты

Научно-методическая служба

Научно-методическая работа в школе – это основанная на науке и прогрессивном педагогическом и управленческом опыте целостная система взаимосвязанных мер, нацеленная на обеспечение профессионального роста учителя, развитие его творческого потенциала и, в конечном итоге, на повышение качества и эффективности учебно-воспитательного процесса, на рост уровня образованности, воспитанности, развитости, социализации и сохранение здоровья учащихся (Поташник М.М.)

Цель научно-методической службы – обеспечить профессиональную готовность педагогических работников к реализации ФГОС через создание системы непрерывного профессионального развития на уровне формального, неформального непрерывного образования.

Приоритетной задачей научно-методической службы становится обеспечение инновационного режима развития образовательного учреждения на основе системы управляемой, ресурсообеспеченной, эффективной совместной педагогической деятельности, обеспечивающей оптимальные условия реализации ФГОС. Следовательно, управление научно-методической работой в школе нацелено, прежде всего, на создание мотивационных условий, благоприятных для профессионального развития и решения задач новой деятельности.

Цель

Организация условий для повышения квалификации и наращивания кадрового педагогического потенциала школы, подготовка учителя как субъекта профессиональной деятельности, социальной жизни, субъекта личностной самореализации, самоактуализации и самоорганизации.

Задачи

  • совершенствование методической работы, рациональное использование возможностей для повышения квалификации педагогических кадров условия школы;
  • мотивирование успешности педагогов, что оказывает стратегическое влияние на результаты трудовой деятельности;
  • решение вопросов материального стимулирования педагогов, повышающих свою квалификацию, добивающихся высокого качества знаний учащихся и роста достижений, как собственных, так и школьников;
  • проведение оценки возможностей коллектива;
  • совершенствование аттестационных мероприятий как средства повышения уровня квалификации педагогических и руководящих работников;
  • развитие инновационного поведения педагогов и их нового педагогического мышления;
  • развитие и повышение уровня научно-исследовательской и методической культуры учителей;
  • моделирование профессиональной деятельности педагогов на основе психолого-педагогической диагностики, выработка своевременных коррекционных мер, опора при этом на результаты деятельности, анализ причин отклонений;
  • совершенствование системы контроля, создание гибких механизмов управления результатами деятельности педагогов;
  • создание в учреждениях образования мониторинговых и диагностических программ, направленных на объективную оценку труда педагогических работников;
  • социальная защита педагогических работников и ресурсное обеспечение их профессиональной деятельности;
  • повышение статуса учителя и престижа педагогической профессии.
NMR11
NMR12
NMR13

Научно-методическая служба

  • Сетевое сотрудничество
  • Работа с одаренными детьми
  • Школьный проектный офис
  • Система наставничества
  • Предпрофильная подготовка
Министерство просвещения РФ Министерство науки и высшего образования РФ Госуслуги Министерство здравоохранения РФ Роспотребнадзор МЧС России Официальный сайт информации о государственных (муниципальных) учреждениях Министерство труда и социальной защиты РФ Рособрнадзор Официальный интернет-портал правовой информации Система-112 Госавтоинспекция Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Управление по контролю и надзору в сфере образования Ростовской области Администрация города Ростова на Дону Российское образование Навигатор дополнительного образования детей Ростовской области Управление образования города Ростова-на-Дону Южный федеральный университет (ЮФУ) Донской государственный технический университет (ДГТУ) Молодежный парламент при Законодательном Собрании Ростовской области Школьная лига
РОСНАНО
Издательство "Просвещение" Федерация САМБО и ДЗЮДО Ростовской области Единое окно доступа к информационным ресурсам Федеральный институт оценки качества образования Первый национальный психолого-педагогический институт Единая коллекция цифровых образовательных
ресурсов
Образовательная социальная сеть Фестиваль
педагогических идей
© 2023    МАОУ "Школа № 115"
344049, г. Ростов–на-Дону, ул. Жданова, 13а
E-mail: school115rostov@mail.ru
+7 (863) 310-44-15 (охрана)
+7 (863) 310-44-10 (приемная)
+7 (863) 310-44-12 (зам. директора)
Мы в социальных сетях:
Яндекс.Метрика

Разработка и поддержка сайта: sku-liana@yandex.ru